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  • 薪酬管理

    张雪飞[等]编  /  2014-01-01  /  机械工业出版社
    ¥27.4(7.2折)定价:¥38.0

    本书是几位作者在长期薪酬管理教学、科研以及企业管理咨询的基础上形成的一本应用型本科教材。 本书主要按照薪酬管理的具体操作流程展开十一章的内容,主要介绍战略性薪酬管理、薪酬体系设计、薪酬水平与结构的设计、员工福利管理以及薪酬管理信息系统等主要内容。 本书力求贴近现实生活和管理活动,以通俗易懂的语言将薪酬管理的一般理论与方法加以阐释...

  • 会计基础(第2版)

    ¥41.3(7折)定价:¥59.0

    《会计基础(第2版)》是根据财政部《企业会计准则》对加强和规范企业会计行为、提高企业经营管理水平和会计规范处理、促进企业可持续发展起指导作用的总体要求编写而成的,符合应用型经济类本科院校培养目标和课程教学的基本要求。 《会计基础(第2版)》以会计基本概念理论、基本技能为主线,进行了较为详细、准确、规范的阐述。本书的主要内容共10章,包括:会计工作组织与会计职业,会计核算基础,会计科目与账户,复式记账,企业基本经济业务的核算,会计凭证,

  • 管理会计(第2版)

    ¥44.3(7.5折)定价:¥59.0

    《管理会计(第2版)》根据2016年财政部发布的《管理会计基本指引》明确了管理会计的目标与原则,结合2017年财政部发布的《管理会计应用指引》进一步确定了基本内容,主要包括管理会计概述、成本性态与变动成本法、本量利分析、作业成本管理、预算管理、短期经营决策、长期投资决策、标准成本管理、责任会计、战略管理会计。《管理会计(第2版)》具有现实性、前瞻性,可以更好地为企业管理提供有用的管理理论与方法。 《管理会计(第2版)》可作为高等本科院

五星书

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